青年干部，恰似初升的朝阳，充满着蓬勃的活力与无限的创造力，是党和国家事业发展进程中至关重要的生力军。肩负着国家富强、民族复兴的伟大使命，承担着时代的重担。年轻干部要成长成为党和人民忠诚可靠的干部，必须扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，系好廉洁“安全带”，守住守牢拒腐防变防线。
为进一步推动廉洁文化建设实起来强起来，更好地实施以年轻干部职工、新提任干部为重点的“青廉”工程，引导青年干部坚定理想信念，激发青年干部干事创业的热情。7月24日，南川工业园区纪委结合“清正廉洁作表率、干事创业敢担当”廉洁文化宣传月活动安排，组织召开“清廉南川 你我同行——廉政大家谈之‘青年话清廉’”座谈会，各局办、直属公司主要负责同志及青年干部代表30余人参加了会议。
会上，与会人员围绕“明法纪 守规矩”，结合自身经历和工作实际，从不同角度阐述了清廉对于个人成长、社会发展的重要意义，就如何加强青年廉洁教育、如何发挥青年在反腐倡廉中的作用等问题展开了热烈讨论。大家纷纷表示，要将清廉作为自己的人生底色，不断提升自我修养，树立正确的权力观、金钱观、利益观，用实际行动影响和带动周围的人，共同营造风清气正、干事创业的良好工作氛围。
结合青年干部的发言座谈和园区工作实际，园区党委委员、纪委书记尹继贤指出：青年干部风华正茂、思维敏捷、可塑性强，是领导和群众眼中的“潜力股”，是园区发展的生力军和突击队，必须时刻保持清醒头脑和高度警惕性，坚决抵制各种腐败行为的发生，以清风正气砥砺干事创业的底气。他强调，青年干部要坚定理想信念不动摇、勇于担当作为不懈怠、清正廉洁自律不放松；要始终保持奋发有为的精神状态和工作热情，想清楚从哪里来、到哪里去、想干什么事等初心使命问题；要不断加强学习、提高综合素质和业务能力水平，敢于担当作为、不怕事不躲事，珍惜岗位机会、立足岗位做贡献；要时刻牢记为人民服务的宗旨意识，自觉接受组织和群众的监督与考验，始终保持敬畏之心、谨慎行事、不越雷池一步。
此次“青年话清廉”座谈会的召开不仅促进了青年干部之间的交流与学习，还进一步提升了园区整体的廉洁文化氛围。下一步，园区纪委将始终把对青年干部的教育管理监督作为一项重要政治任务，以强化青年干部的思想自觉和行动自觉为切入口，及时关注青年干部思想动态和工作状态，创新廉洁教育工作载体和形式，引导青年干部上好“理想信念课”、“能力提升课”、“纪法底线课”，筑牢“青廉关”、绷紧“廉洁弦”，把稳思想之舵，勇担时代使命，为不断深化“清廉园区”建设、推进全面从严治党向纵深发展贡献青春智慧和力量。
