为深入贯彻落实全面从严治党要求，进一步强化党员干部廉洁从业意识和拒腐防变能力，7月26日，湟投公司组织召开新任领导干部集体廉政谈话会，党委书记、董事长李占芳出席并讲话。会议由纪委书记王国平主持，23名新提任和转岗的中层领导干部参加会议。
上好履新“第一课”，将责任压紧压实。党委书记“语重心长”的对新提任领导干部进行了集体廉洁谈话，既分析了公司改革发展面临的困境、当前党风廉政建设和反腐败工作面临的新形势，又对领导干部强化政治意识、责任意识、廉洁意识提出具体要求。强调，面对新任务新要求，要讲政治、讲学习、讲团结、讲实干、讲规矩，以严实为本、廉洁为基，遵守《党章》、牢记《准则》、严守《条例》，系好廉洁从业的“第一粒扣子”，切实践行正确的权力观、政绩观、事业观，坚决扛牢政治责任，认真履行“一岗双责”，敢于斗争善于斗争，在新岗位上体现出新担当新作为新气象。
守好纪律“警戒线”，用案例引以为戒。心中有尺，方能致远。公司纪委发挥典型案例反面警示作用，组织观看廉洁警示教育片《家庭失德 祸患不远》《家教不严 伤亲害已》《家风不正 必有灾殃》，通过鲜活的案例以案说法、以案说纪，督促新提任干部时刻以反面典型为警、为鉴、为戒、为训，注重家庭家风家教，常思贪欲之害，时刻紧绷作风建设这根弦，增强廉洁意识，筑牢思想防线，守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关。
架起自律“高压线”，让誓言驻扎于心。会上，新提任的干部在《廉洁从业承诺书》上郑重签上了自己的名字，做出廉洁自律的庄严承诺，3名新任干部代表带头作了表态发言，将倍加珍惜岗位，更加严格要求自己，严格遵守各项党纪法规，认真履行好岗位职责和廉洁承诺，不越“雷池”、不碰红线，自觉践行“干部要干、思路要清、律己要严”的要求，以“走在前、作表率”的姿态助力公司高质量发展。
打好履职“预防针”，送风险免疫良方。公司坚持把廉洁从业能力作为党员干部安身立命之本，把廉洁从业测试作为新提拔干部任前必过的“廉洁关”，针对企业实际情况，发放《新任领导干部廉洁从业学习材料》，组织开展廉洁从业知识测试，内容涵盖《党章》《中国共产党纪律处分条例》《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》等知识，引导领导干部用党章党规党纪规范自己的言行，用法治思维和合规方式谋划推进工作，进一步强化法律思维、规则思维、底线思维，切实做到以考促学、以考促廉、以考促用。
通过任前廉政谈话、警示教育、签订承诺、知识测试等措施，对领导干部执行党风廉政建设责任制和遵守廉洁自律规定等提出明确要求，做到忠言早提、警钟早敲、关口前移，教育引导党员干部始终牢记宗旨，时刻保持清醒的政治头脑，做到不踩红线、不越底线，筑牢“不敢腐、不能腐、不想腐”的思想底线。
