为认真贯彻落实习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和省市关于加强廉洁文化建设的要求，突出党纪学习教育，全面践行“干部要干、思路要清、律己要严”，2024年5月以来，市信保集团通过“以学悟廉、明纪知廉、文化润廉、成果引廉”的“四廉举措”大力推进廉洁文化活动走深走实，引导广大党员干部职工学廉、思廉、践廉，努力打造风清气正、实干担当的国有企业廉洁文化氛围。
以学悟廉，凝聚思想共识。一是坚持以上率下。集团党委充分发挥“关键少数”表率作用，利用集中学习、专题学习、个人自学等方式，深入学习《习近平关于全面从严治党论述摘编》《中国共产党纪律处分条例》等重点内容，党委主要领导、分管领导及基层党组织书记讲廉政党课9次，围绕作风建设开展研讨活动2次，不断增强廉洁从业意识。二是坚持固本强基。深入开展以案促改专项教育整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作，以季度廉政教育为抓手，多措并举深化“全周期”学习教育，推动党员干部强化“永远在路上”的政治自觉。三是坚持关口前移。各基层党支部采取党纪党规学讲、支部书记专题廉政党课、参观北川河廉洁文化教育基地、观看红色电影《1921》等多种形式开展宣传月系列学习教育活动6次80余人次，进一步校准思想之标、绷紧纪律之弦、调正行为之舵。
明纪知廉，严明纪律规矩。一是注重警钟长鸣。先后两次组织召开党员干部警示教育大会，集中观看警示教育片7场，全覆盖通报公司典型案例，发放廉政风险防范与自控书籍，分批次参观西宁市人民检察院法治警示教育基地，累计受教育人数达200余人次。二是注重靶向发力。邀请市行政学院讲师和“党课讲师团”成员对《中国共产党纪律处分条例》进行解读培训，对不同岗位、不同层级的党员干部采取差异化教育5次，扎实推进党的纪律和规定入脑入心。三是注重以案为鉴。深入开展多维度、跟进式教育警示，集中组织参加城北区法院职务犯罪庭审，学习《党的十八大以来西宁市领导干部违纪违法典型案例汇编》等11余次，切实用身边人身边事示警释纪。
文化润廉，厚植清廉根基。一是突出教育倡廉。先后组织公司纪委委员、纪检监察员开展8次学习培训，各党支部结合党纪学习教育专题学习讨论10余次，及时开展“清正廉洁作表率 干事创业敢担当”主题诵读活动，征集硬笔书法作品25幅，积极参加市财政局“金财卫士勤廉颂”演讲比赛，不断营造崇廉、敬廉、守廉的浓厚氛围，在公司形成“人人思廉、全民崇廉”的良好风尚。二是倡树清廉家风。组织开展“树清廉家风 创廉洁家庭”的“六个一”活动，先后通读《习近平关于注重家庭家教家风建设论述摘编》《清风传家》《严以治家》等，发放廉洁家风倡议书，全员签订清廉家风承诺书，推荐评选出3户廉洁家庭，及时宣传勤廉典型事迹，不断引导党员干部自觉做到内外兼修，修身齐家，当好清廉家风的引领者、践行者。
成果引廉，拓展廉洁建设。一是深化整治实效。结合国资国企领域专项整治、群众身边不正之风和腐败问题集中整治，建立自查自纠问题清单，发布集中整治、违规吃喝问题等举报公告，聚焦乡村振兴、惠农资金管理、营商环境、业务办理等重点环节，系统排查群众身边不正之风和腐败问题，实地走访、电话回访农户和企业客户14户，全员签订廉洁自律承诺书93份。二是拓宽监督范围。集团纪委围绕廉洁自律、遵规守纪，进行谈心谈话全覆盖，深化运用“廉政监督卡”，督导业务人员自觉接受社会和群众监督，有力促进廉洁从业、高效履职，累计发放廉政监督卡690份，回收率达100%。三是促进融合发展。坚持将廉洁文化融入企业经营各方面、各环节，进一步规范公司业务人员职业道德行为，制定印发《整治形式主义为基层减负工作措施》《公司从业人员职业道德行为公约》，修订完善《尽职容错纠错管理办法》，持续激发党员领导干部敢闯敢试、积极作为地谋改革促发展。
