今年以来，市纪委监委紧紧围绕增强监督治理效能的新任务，切实发挥协助职责和监督专责，紧紧牵住党风廉政建设责任制“牛鼻子”，紧扣责任落实任务目标，坚持多向发力，积极构建明责、督责、考责的责任体系，促进协助职责和监督责任有机结合，“两个责任”贯通协同。
压实工作责任。紧盯管党治党政治责任和“两个维护”根本职责，协助制定《西宁市党风廉政建设责任制工作领导小组2021年工作要点》，从加强政治监督、完善监督体系、巩固作风建设、一体推进“三不”等五个方面分解18项具体任务。突出政治性、准确性、差异性、贯通性，细化分解年度党风廉政建设责任工作清单71条，形成“四责”协同贯通、齐抓共管的党风廉政建设责任体系。结合市委常委班子成员分工，协助制定针对性、操作性和个性化的党风廉政建设目标责任书，市委主要负责人分别与班子成员和县区党委主要负责人签订15份目标责任书。
坚持狠抓日常。坚持将日常监督和日常考核融为一体，围绕落实党风廉政建设责任清单、省市重大决策落实情况、省市委全会和纪委全会述责述廉点评问题、上年度考核反馈问题等整改落实情况，通过调度工作、研判报告、函告督办、调研检查、明察暗访、随机抽查以及受理查处、督办群众举报反映问题等方式，对90余个地区和部门单位进行了日常考核，进一步压紧压实各级党委（党组）落实党风廉政建设的主体责任和纪委监督责任。
强化结果运用。结合年度党风廉政建设责任制考核、日常考核和全面从严治党中存在的问题以及短板弱项，列出排名靠后地区、部门单位“问题清单”，市委主要负责同志和市纪委监委主要负责同志分别对考核排名靠后的1个地区、2个市直部门单位党委（党组）负责同志和1个县区纪委书记进行一对一约谈。下发《关于2020年度全市党风廉政建设责任制考核结果的通报》，反馈问题459个，推动市委常委班子成员自觉落实“一岗双责”，累计对分管部门党风廉政建设和反腐败工作作出批示80余次，对分管部门和单位领导干部落实全面从严治党责任不力等开展谈话31人次，约谈相关部门单位领导干部24人次，带动各县区各部门各单位领导班子、领导干部进一步增强抓党风廉政建设的主体责任意识，不断推动全面从严治党向纵深发展。
