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西宁市纪委监委:四个聚焦推动能力和作风建设走深走实
来源:市纪委监委宣传部 发布时间:2022年04月26日 分享
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今年以来,西宁市纪委监委坚持深入学习贯彻习近平总书记关于加强作风建设的重要讲话指示批示精神和全市能力建设推进会精神,始终把加强能力和作风建设作为事关全局的重要政治任务,通过“四个聚焦”持续推动中央八项规定及其实施细则精神落实,推动能力和作风建设走深走实。

——聚焦能力提升转变作风。紧盯初心使命,提高为民服务能力,以坚守初心使命、惩治群众身边腐败和不正之风为重点,不断提升纪检监察干部为民服务能力。紧盯党中央重大决策和省市委工作部署,立足职能职责开展监督检查,更加积极主动把纪检监察工作融入到服务全市发展大局、护航高质量发展之中。

——聚焦纠治“四风”转变作风。紧盯重要节点,累计发送廉洁提醒短信40万余条。做细做实日常监督,实行“室组”联动机制,采取嵌入式、下沉式等监督方式,协调开展监督检查756次,下发纪检监察建议书、督办通知单、工作提醒函17份。扎实开展违规收送礼金问题专项整治,领导干部全部填报承诺书,9名干部主动上交违规收送礼金1.4万余元。

——聚焦督导巡查转变作风。协调成立市委作风办综合协调组和10个作风巡查组,采取常态化巡查和专项巡查相结合的方式,靶向出击,精准发力,发现并纠正问题405个,推动作风巡查不断走深走实。制定《政商交往正负面清单》《损害营商环境行为责任追究办法》等6项制度机制,推动形成亲清政商关系,为优化营商环境提供坚强纪法保障。

——聚焦监督评议转变作风。打造集事项录入、满意度评价、不满意回访为一体的“西宁评议”公共服务评价系统,将全市3000余个机关科室、政务服务窗口单位纳入监督评议范围。共收到群众评议14.9万余条,满意率达99.7%,评选并通报群众满意的“十佳”单位和群众不满意的“十差”单位,助推全市作风建设大提升、大转变。