《中国共产党纪律检查委员会工作条例》（以下简称《条例》）印发后，西宁市各级纪检监察组织深入学习贯彻《条例》，在开展集中学习的基础上，采取领导讲学、个人领学、分组研学等多种方式扎实开展学习，营造浓厚学习氛围。
——发挥头雁作用，以上率下带头学。市纪委监委中心组（扩大）学习会，专题传达学习《中国共产党纪律检查委员会工作条例》，并结合市纪委监委工作重点，对贯彻落实《条例》进行了安排部署，强调要把学习贯彻《条例》作为一项重要政治任务，与学习贯彻 《中华人民共和国监察官法》《中华人民共和国监察法实施条例》等结合起来，逐字逐句地学原文、悟原理，学深悟透、融会贯通、精准运用，领导班子要发挥带头作用，以上率下推动全员学，创新形式实现覆盖学，掀起学习热潮。大通县、城西区、城北区、湟中区纪委监委组织理论学习中心组第一时间开展学习，班子带头“领”学，做先学深学的示范者、带头人。城东区纪委监委组织委机关党员干部利用“读学+看学+听学”多维递进模式，掀起全委上下《条例》学习热潮，实现对《条例》实学、深思、真悟。城中区纪委监委以常委会、中心组、“晚课堂”等开展集中学习，先后组织全体纪检监察干部3次70余人深入学习《条例》精神，持续推动学深学透。
——结合工作实际，全面铺开分组学。全市各级纪检监察组织结合工作实际，精心组织，制定学习计划，纷纷采取自主学习和集中学习的方式进行学习，并以各部室为单位，在自学《条例》原文的基础上，开展集体研讨，共同探索学习《条例》与其他理论精神的融会贯通之法，交流学习心得、谋划工作思路。全市各级纪检监察干部把《条例》《监察法实施条例》《监察官法》全部纳入日常学习内容，不断深入系统学习，做到学以致用、知行合一。市纪委监委机关以部室为单位，针对《条例》内容开展大讨论，谈感悟、谈落实，形成良好学习氛围。大通县纪委监委班子成员围绕《条例》学习进行交流发言，主要负责同志逐一点评，各乡镇纪委书记、委机关各室负责人、各派驻纪检监察组组长同步参与学习。同时，组织“人人上讲台、一人一课堂”干部能力提升活动，针对《条例》制作课件进行讲解，让纪检监察干部在讲授和学习中深化对《条例》的了解，在“比学赶超”中不断提升学习质效。湟源县纪委监委第一时间组织全体干部学习研讨，认真领会《条例》的内在逻辑和核心要义，运用纪委常委会带头学、周五集中学、对标对表深入学等方式，学深悟透《条例》精神实质。城东区纪委监委印发《学习园地》——条例详解，全面介绍制定条例的主要内容和重要意义，让党员干部在自己认知范围内去详细阅读并与同事进行研讨。城北区纪委监委为全体纪检监察干部配发了《条例》手册，将学习《条例》与学习中央和省市区纪委全会精神、党纪法规结合起来，营造学习贯彻《条例》的浓厚氛围。
——丰富学习形式，精心组织线上学。充分发挥市、县区纪委监委官方微信平台宣传作用，在微信公众号上发布《条例》全文以及主流媒体权威解读，为深入理解《条例》提供有力辅助。同时，全体纪检监察干部借助中央纪委国家监委网站和省市纪委网站、微信公众号、手机客户端等多种渠道学习，并将自己的学习心得通过单位微信群、工作群等，与同事一起分享，力促《条例》入脑入心，确保《条例》从“书面”落到“地面”，助力干部学出责任担当、学出能力素养。大通县纪委监委依托中国纪检监察报、中央纪委国家监委网站、“北川清风”微信公众号、学习强国等平台开展线上学习，实现随时随地学。同时，组织开展《条例》知识测试，以考促学、以学促能、以能促用。湟源县、城西区纪委监委依托门户网站、微信公众号、手册等方式学好用好、贯彻好落实好《条例》精神。城东区纪委监委录制“微党课”，全方位多角度深入讲解《条例》，让阅读《学习园地》后有疑问、有不解的干部带着问题深入学，为不在家的干部提供便利“掌上”轻松学。同时，组织开展“党章党规党纪宣传月”活动，通过集中学习、专题辅导、分层分类宣讲、知识测试等方式，助推理论和业务学习学用相长，在全区范围内形成学习宣传、贯彻落实《条例》的“舆论场”。城中区纪委监委有效运用“一微一刊一音”新媒体平台，在区纪委监委网站、微信公众号、内部刊物等转发《条例》原文、中央纪委国家监委网站系列权威解读等重要文章10余篇，激励引导全区纪检监察干部深学笃行，切实把《条例》学习好宣传好贯彻好执行好。城北区纪委监委将《条例》纳入应知应会范围，组织全区4700余名党员干部开展了“线上”测试，检验了《条例》的学习成果，督促全区党员干部重视党纪法规学习，做到入脑入心。
——坚持学用结合，紧扣主业贯通学。坚持把《条例》所体现的纪检监察工作高质量发展的理念、思路，提出的监督保障执行、促进完善发展的措施、要求贯彻落实到具体工作中，紧紧围绕党中央、省委重大决策部署以及市第十五次党代会作出的安排部署开展监督检查。不断加强监督执纪规范化建设，规范工作流程，严格内控机制，明确权力边界，不断健全符合纪检监察工作规律的组织制度、运作方式和审批程序，强化自我约束和监督，教育引导干部依规依纪依法行使职权，强化自我约束和监督，自觉做遵纪守法的标杆。以学习贯彻《条例》为契机，教育引导广大纪检监察干部提高政治“三力”，真正做到政治过硬、本领高强，以高素质队伍护航高质量发展。大通县纪委监委以《条例》为指引，推动纪检监察干部队伍建设，出台《大通县纪委监委日常监督工作办法》《大通县纪检监察干部“十二不准”行为规范》等，以内部督查和审查调查安全“大反思大排查大整顿”专项治理工作为契机，完善内部监督工作机制，强化自我监督，坚决防止“灯下黑”。湟源县纪委监委深化全员培训，持续开展学规学纪学法、分级分类培训，在实训实战中提高本领。城西区纪委监委将《条例》精准运用贯穿于监督执纪“四种形态”全过程、各方面，做到“有案必查、有腐必惩、有贪必肃”，持续推动“惩治极少数”向“管住大多数”转变。城北区纪委监委以落实《条例》为契机，结合能力建设，切实加强纪检监察干部自身建设，精准制定集“专家授课+骨干讲业务+网上党校+交流研讨+故事分享+现场教学+知识测试”于一体的培训模式，不断锤炼纪检监察干部政治品格、提升能力水平，切实做到纪检监察干部队伍专业化素质与新时代纪检监察职责使命更加适应、更加匹配。湟中区纪委监委对照《条例》要求，结合“转作风、树新风、建设新青海迎接‘二十大’行动”，围绕区纪委监委能力建设“六个一”活动，对标对表、举一反三，深入开展自查自纠，主动查摆存在的问题，通过自查进一步严格了内控机制、明确权力边界，提升了广大纪检监察干部政治“三力”。
