为充分发挥廉政谈话的提醒、预防作用，督促新提任和交流干部增强纪律规矩意识，扣好廉洁从政的扣子，根据市委安排，12月12日，市委常委、市纪委书记、市监委主任牛得海同130名新提任市管干部开展集体廉政谈话。
会议指出，开展廉政谈话是巩固深化党纪学习教育成果的需要，是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式，充分体现了组织上对新提任市管干部的关心爱护。
会议要求，新提任领导干部，要保持清醒，筑牢理想信念的“压舱石”，忠于核心、忠于信仰、忠于事业，始终做到在党信党、在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党。做政治上的“明白人”“清醒人”“老实人”，不做“糊涂人”，始终把思想政治建设放在首位，把信念坚定、对党忠诚体现在平常的一言一行中，切实做到在大是大非面前旗帜鲜明，头脑清醒，态度坚决，在任何情况下都不迷失政治方向，不丧失政治立场。要勤奋学习，深入学习新时代中国特色社会主义思想，读原著、学原文、悟原理，做到学以明理、学以明纪、学以明责。增强学习的全面性、系统性，学法律法规、学党纪党规、学专业知识、学前沿理论，努力成为本职工作的行家里手。要修身养性，锤炼政治品格，提升思想境界，要有忠诚领袖的品行、为民服务的情怀、担当干事的激情，做品行端正的人、做公道正派的人、做心胸宽广的人、做光明磊落的人。要谨慎用权，守住权力关，始终保持对权力的敬畏感，正确行使权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到法定职权必须为，法无授权不可为，保持如临深渊、如履薄冰的谨慎，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，处理好公与私、情与法、利和法的关系。要真抓实干，自觉践行“干部要干、思路要清、律已要严”的要求，树立“执行没有借口、落实就是责任”的理念，培养担当实干的工作作风，苦干实干，真干实干，老老实实做人，踏踏实实干事；要大兴调查研究之风，用心用情用力解决好群众急难愁盼问题；要按流程行事，按规定办事；对待工作认真、较真、求真；雷厉风行不怠政，对重点领域的风险挑战、发展中存在的突出矛盾、人民群众反映强烈的问题等，要紧抓快办。要廉洁自律，要自律，要明确权力的来源，始终牢记自己是人民的公仆，必须为人民的利益而努力工作，要增强自我约束能力，做到心中有戒、行中有规。要他律，要习惯在制度“篱笆”中办事用权、在监督“探照灯”下工作生活，不仅要绷紧“八小时之内”思想之弦，更要在“八小时之外”提高警惕，把自觉接受监督和约束体现在时时处处事事上，养成敬畏监督、熟知纪律、遵守规矩的习惯。要自省自警，增强自我警醒意识，以身作则，树立良好的示范作用，认真审视自我行为，自觉抵御外界诱惑。要严格遵守“六项纪律”，始终坚持把政治纪律和政治规矩挺在前面，旗帜鲜明讲政治，自觉净化“生活圈”“社交圈”和“朋友图”，自觉把政治忠诚装在心里，把履职担当装在心里，把廉洁自律装在心里，清清白白做人、干干净净做事、坦坦荡荡为官。
会上，观看了警示教育片，通报了有关案例，3名新提任领导干部作了表态发言，新提任领导干部签订了《廉政承诺书》，进行了党的理论、党规党纪和法律法规知识测试。
