市直机关工委三项举措强化党风廉政建设。4月9日，市直机关工委召开2025年度党风廉政建设专题部署会，深入学习中央纪委和省市纪委全会以及全市领导干部警示教育大会精神，总结回顾2024年市直机关工委党风廉政建设工作，安排部署2025年度工作任务。一是压实“两个责任”，强化“知责”的政治自觉。落实全面从严治党责任，压实主体责任，按要求落实党组（党委）主体责任的十一项任务。班子成员认真落实“一把手”第一责任人和“一岗双责”，将党风廉政建设融入业务工作和管理，签订责任书，落实目标责任制，半年召开一次党风廉政建设工作会议。二是做好防范监督，强化“负责”的政治担当。保持“严”的主基调，排查岗位、流程、制度等方面的廉政风险点，制定防控措施，将风险防控贯穿工委工作各环节。深入贯彻中央八项规定精神学习教育，常态化开展警示教育、旁听庭审等，利用廉洁文化宣传月，结合正面引导和警示教育营造良好氛围。三是聚焦监督职责，筑牢“履责”的政治根基。纪检监察工委要找准工作着力点，做好市直机关单位相关工作，精准处理违纪违法问题，深挖原因开展“以案促改”。依托“三化”建设年提升纪检监察干部能力素质，运用监督成果助力党风廉政工作。
全市基础教育公平突出问题专项整治工作正式启动。近日，西宁市教育局组织召开全市基础教育公平突出问题专项整治工作启动会议，对全市基础教育工作突出问题专项整治工作进行了全面部署。进一步规范全市中小学办学行为，维护人民群众利益，促进教育公平，推动全市基础教育高质量发展。一是突出工作重点，精准发力、靶向施治，对照国家和省市现行中小学招生入学有关规定要求和收费管理要求，采取自下而上的方式，深入排查可能存在的违规问题，确保取得实实在在的成效。二是狠抓责任落实不松劲，把专项整治工作作为一项重要政治任务，强化协同推进，严肃查处问责，专项整治工作涉及面广、任务艰巨，要精心安排部署，倒排工期、挂图作战，增强整治工作的穿透力。三是建立长效机制，巩固拓展专项整治长远效益，通过集中整治，让各项制度更加规范完善，切实发挥制度的治本作用。让教师和教育系统干部思想政治素质和业务能力水平显著提高，全面推动教育系统更加风清气正，不断增强群众的安全感、幸福感和获得感。
西宁供水（集团）召开党风廉政建设工作暨警示教育大会。3月26日，西宁供水（集团）党委组织召开党风廉政建设工作暨警示教育大会，传达学习习近平总书记关于加强党的作风建设论述摘编等内容，观看警示教育片，对2025年党风廉政建设重点任务进行安排。一是精准监督执纪问责。紧紧围绕供水保障、项目建设、安全生产、作风建设等方面，采取“四不两直”检查方式开展监督检查。加强对内部管理流程、程序的监督力度，确保内部工作管理有序有规、畅通无阻。二是扎实开展专项整治。把违规收送礼品礼金问题、违规吃喝“十严禁”两个专项整治与贯彻落实中央八项规定和省、市委贯彻措施结合起来，与集中整治群众身边不正之风和腐败问题结合起来，推动专项整治扎实深入开展。三是抓紧抓实警示教育。以领导班子、领导干部和关键岗位工作人员为重点，注重抓好主题教育、警示教育和经常教育。
