2022年，市纪委监委坚持把政治建设摆在首位，坚持打警示教育“组合拳”，通过开展多种形式的廉政教育活动，夯实“关键少数”纪法意识，以上率下激发主体责任内生动力，教育引导党员干部增强纪律意识和底线意识，助推全市政治生态优化。
——营造“宣传氛围”，增强教育吸引力
制定下发《2022年全市党风廉政建设和反腐败工作宣传报道方案》《市纪委监委2022年党风廉政宣传教育工作要点》，明确11项宣传重点、三种宣传形式、五个方面20项具体工作，督促全市纪检监察机关和市属媒体加强联系沟通协调，做到集中报道有声势、有力度、有密度、有分量，日常报道长流水、不断线，持续推进。2022年，在中央网络媒体刊发新闻稿件179篇，在省级网络媒体刊发新闻稿件574篇，在市级网络媒体刊发新闻稿件3302篇，在西宁广播电视台播发新闻35条，156篇信息被省纪委监委门户网站采编，25篇信息被青海纪检监察网站采编，84篇信息被“青海纪检监察”微信公众号采编。在西宁纪检监察”微信公众号发布工作信息249期1461条，在西宁市纪委监委门户网站发布信息1446条。紧扣市纪委二次全会部署的重点任务，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会、巩固拓展党史学习教育成果、党的二十大和省第十四次党代会、深化政治监督、深化“三不”一体推进、提升巡察工作质量、持之以恒纠“四风”树新风、健全完善监督体系、从严从实加强纪检监察干部队伍建设等重点工作，加大对外宣传报道力度。加强与中央纪委国家监委“一报两刊”、《党的生活》《昆仑之剑》杂志等主流媒体的沟通联络，借助主流媒体资源优势，拓宽和提升宣传报道的广度、高度和力度。2022年，在各类报刊刊登新闻稿件208篇，编发《西宁纪检监察信息》110期。
——分类“靶向施教”，提升教育说服力
抓住关键时间节点，在元旦、春节、元宵节、清明节、端午节、国庆节等节日时段，通过下发文件通知、手机短信及公众号推送转发等方式，对各个层面党员领导干部进行提醒式教育。不断强化通报曝光的警示教育作用，加大典型案例的通报曝光力度，持续释放执纪必严的强烈信号。在西宁纪检监察门户网站和公众号通报曝光了董小宁严重职务违法、米占良严重违纪违法被开除党籍、开除公职等审查调查信息12期、疫情防控工作中履职不力问题9起、违反中央八项规定精神典型问题6起。坚持常态化的警示教育，把反腐倡廉警示教育融入党员干部日常学习教育，每逢全体干部会议，会前组织干部观看警示教育片，引导广大党员干部和相关工作人员慎用手中的公权力，自觉筑牢思想防线。组织召开全市领导干部警示教育大会，观看警示教育片《自甘污浊的环保局长》，通报全市纪检监察机关查处的5起职务犯罪典型案例，深刻剖析违纪违法典型案例，以案为鉴、以案促改，进一步压紧压实各级党组织和领导干部管党治党政治责任，坚定不移正风肃纪反腐，持之以恒推进全面从严治党。充分发挥省市级反腐倡廉警示教育基地作用，组织省、市40个党政机关、企事业单位的1320名党员干部参观“西宁市反腐倡廉警示教育基地”，“零距离”接受警示教育，从中吸取深刻教训。通过点击“青海省反腐倡廉警示教育基地网上展厅”“西宁市反腐倡廉警示教育基地VR云展馆”、集中观看《正反反腐就在身边》《零容忍》《铲除国企之蠹》警示教育片等形式，7000余名党员干部接受了警示教育。
——坚持“以文养廉”，拓展教育感染力
认真贯彻落实《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，把廉洁文化建设纳入全市经济社会发展总体规划、党风廉政建设责任制考核、精神文明创建考评等，建立廉洁文化建设统筹协调机制，建立健全廉洁文化建设的组织领导体制、工作推进机制、激励评估机制和保障机制，形成市委统一领导，各地区各部门齐抓共管、整体推动的工作格局。修订完善廉洁文化“6＋4”西宁模式示范点创建测评标准，在全市开展第六批廉洁文化建设示范点创建活动，培育和树立了20家特色鲜明、氛围浓厚、管理规范、活动经常的廉洁文化建设示范点。组织开展“清风润夏都·喜迎二十大”廉洁文化宣传月活动，通过开展十项活动（开展一次党纪法规学讲活动、开展一次警示教育活动、开展一次清廉书籍阅读活动、开展一次寻找身边的“勤廉榜样”活动、开展一次廉洁文化作品展览活动、开展一次廉政谈话、打造一批廉洁文化产品、开展一次廉洁示范企业创建、开展一次廉洁文化示范点观摩、开展一次廉洁文艺演出），在全市上下唱响反腐倡廉主旋律。在全市开展“廉洁你我他、清风进万家”系列活动，围绕开展警示教育、家风宣讲、廉洁文化、“六廉”活动、廉洁家庭创建等重点内容，创新形式，拓展活动范围，丰富活动内容，推动活动全面、深入、常态化开展，命名表扬“清廉家庭”40户，切实提高廉洁文化的针对性和实效性。
