为加强对“一把手”和领导班子的监督，11月27日，西宁市纪委印发《西宁市纪检监察机关关于加强对“一把手”和领导班子监督的二十一条措施》（以下简称《措施》），从围绕捍卫制度、落实决策、履行责任、行使权力，围绕落实全面从严治党主体责任、规范权力运行、加强和规范党内政治生活，围绕管党治党、选人用人、反馈问题整改、构建亲清新型政商关系3个方面，具体细化监督举措，推动全面从严治党落实落细。其中，明确21条监督措施，并把常态化有重点谈心谈话作为重要一项，以此监督督促“一把手”和领导班子履职尽责、廉洁自律。
《措施》明确，要加强对“一把手”带头做到“两个维护”、遵守政治纪律和政治规矩、履行管党治党政治责任、贯彻执行民主集中制等情况的监督，全面掌握“一把手”的思想、工作、作风、生活状况，及时发现问题、纠正偏差；要发挥近距离常态化监督优势，加强对同级领导班子的监督，促进党委（党组）同级领导班子抓好职责范围内管党治党工作，准确把握本地区本部门本单位政治生态状况、加强对关键岗位的管理监督；要综合运用检查抽查、受理信访举报、指导民主生活会、廉政意见回复、谈心谈话、以案促改等方式，压紧压实下级领导班子全面从严治党政治责任，把全面从严、一严到底的压力向下传导。
《措施》要求，全市各级纪检监察机关要督促下级党组织和“一把手”履行主体责任和第一责任人职责，针对严重违纪违法案件暴露出的问题，向案发地区和单位党组织下发纪检监察建议，严格落实纪检监察建议提出、督办、反馈和回访监督制度，督促案发地区和单位领导班子做好以案促改促治工作，对无正当理由拒不采纳建议、不按时反馈整改落实情况或者整改不到位的，给予通报批评，对负有责任的领导干部和直接责任人严肃处理。（宣传部 党风政风监督室）
