西宁市纪委监委聚焦提升监督质效,坚持系统思维、综合施策,不断深化纪检监察体制改革,探索建立“室组”“组组”“室组地”联动协作机制,协同高效开展监督执纪执法工作。
聚焦职责定位,明确联动内容。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一,突出4个方面内容联动。围绕落实重大决策部署、压实管党治党责任、推动规范用权、突出“关键少数”监督等,进行政治监督联动;围绕监督检查发现问题、开展专项整治、配合做好巡察整改监督、落实处分处理决定、加强党风廉政教育、分析研判政治生态等,进行日常监督联动;围绕精准高效处置线索、抓好案件查办工作、规范办理程序、协调沟通事项、扎实做好“后半篇文章”等,进行查办案件联动;围绕夯实政治素质、增强斗争本领、提高履职能力等,进行队伍建设联动。
聚焦提升质效,丰富联动方式。结合联系分工建立3个联动协作片区,结合工作实践提出10种联动方式。以工作例会形式,进行工作部署、学习研讨、体会交流,了解派驻(派出)机构工作进展;以集体会商方式,就突发事项、重要情况、重点工作等监督重点、难点进行“联合会诊”;以联动检查方式,督促被监督单位党组织落实落细全面从严治党主体责任;以调研督导方式,有侧重地深入被监督单位开展调研督导;以联合办案方式,统筹协调办案力量,组织开展疑难复杂问题线索联合办案;以指导协调方式,对线索处置、案件查办方面有关事项及时指导协调;以跟踪督办方式,对重要工作、重大案件落实情况督进度、督成效;以互通信息方式,实现分类管理、互通互享。
聚焦协调运行,强化机制保障。为确保联动协作有力有序推进,健全5项运行机制。明确“室”“组”“地”均可视情况提请联动事项,对工作难度大、涉及面广、需要调动各方力量的,按照分工联系批准启动联动协作;加强“室组”“组组”“室组地”联动工作落实,对工作进展不力的,由委分管领导约谈提醒监督检查室、县区纪委监委、派驻(派出)机构负责人;对联动监督发现的问题,由监督检查室会同县区纪委监委、派驻(派出)机构认真梳理、分类处置;对不涉及违纪违法的一般性问题,统一反馈、跟踪落实;对涉嫌违纪违法问题,转入问题线索程序办理;对联动工作中的工作经验、典型做法及时推广。