西宁市纪委监委聚焦提升监督质效，坚持系统思维、综合施策，不断深化纪检监察体制改革，探索建立“室组”“组组”“室组地”联动协作机制，协同高效开展监督执纪执法工作。
聚焦职责定位，明确联动内容。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，突出4个方面内容联动。围绕落实重大决策部署、压实管党治党责任、推动规范用权、突出“关键少数”监督等，进行政治监督联动；围绕监督检查发现问题、开展专项整治、配合做好巡察整改监督、落实处分处理决定、加强党风廉政教育、分析研判政治生态等，进行日常监督联动；围绕精准高效处置线索、抓好案件查办工作、规范办理程序、协调沟通事项、扎实做好“后半篇文章”等，进行查办案件联动；围绕夯实政治素质、增强斗争本领、提高履职能力等，进行队伍建设联动。
聚焦提升质效，丰富联动方式。结合联系分工建立3个联动协作片区，结合工作实践提出10种联动方式。以工作例会形式，进行工作部署、学习研讨、体会交流，了解派驻（派出）机构工作进展；以集体会商方式，就突发事项、重要情况、重点工作等监督重点、难点进行“联合会诊”；以联动检查方式，督促被监督单位党组织落实落细全面从严治党主体责任；以调研督导方式，有侧重地深入被监督单位开展调研督导；以联合办案方式，统筹协调办案力量，组织开展疑难复杂问题线索联合办案；以指导协调方式，对线索处置、案件查办方面有关事项及时指导协调；以跟踪督办方式，对重要工作、重大案件落实情况督进度、督成效；以互通信息方式，实现分类管理、互通互享。
聚焦协调运行，强化机制保障。为确保联动协作有力有序推进，健全5项运行机制。明确“室”“组”“地”均可视情况提请联动事项，对工作难度大、涉及面广、需要调动各方力量的，按照分工联系批准启动联动协作；加强“室组”“组组”“室组地”联动工作落实，对工作进展不力的，由委分管领导约谈提醒监督检查室、县区纪委监委、派驻（派出）机构负责人；对联动监督发现的问题，由监督检查室会同县区纪委监委、派驻（派出）机构认真梳理、分类处置；对不涉及违纪违法的一般性问题，统一反馈、跟踪落实；对涉嫌违纪违法问题，转入问题线索程序办理；对联动工作中的工作经验、典型做法及时推广。
