2023年以来，市纪委监委第七派驻纪检监察组聚焦监督执纪主责主业，做细做实6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题以案促改专项教育整治工作，督促监督联系8市属家国有企业“改”的彻底，“改”出实效，推动构建风清气正政治生态。
强化教育，筑牢防线。派驻组坚持把以案促改作为一体推进“三不腐”的重要抓手。督促8家国有企业紧密结合我省6名领导干部严重违反中央八项规定精神问题和市属国企的违纪案例认真开展部署推进，研究制定下发方案，开展各类警示教育活动，产投集团编发《应知应会》和《警示录》，组织开展现场警示教育教学活动12次；公交集团组织开展工作推进会12次，思想作风大讨论12次，讲授廉政党课27次，开展清廉活动2次，选树“清廉家庭”典型20个；湟投公司将宣布处分决定与警示教育同步进行，召开处分决定宣布暨警示教育会5次。
聚焦问题，靶向发力。派驻组根据以案促改专项教育整治、巡察反馈、日常监督情况，列出8家市属国有企业问题清单，研究制定整改监督方案。一方面，紧盯“关键少数”，督促主要负责人和相关部门以问题为导向，逐一细化整改举措、明确整改期限、压实工作责任，确保事事有回音、件件有着落。另一方面，提醒8家国有企业要举一反三、系统治理，从制度建设、日常管理等方面查找问题根源，填漏洞、补短板，防范未然，推动工作可持续发展。
紧盯风险，精准监督。派驻组紧紧围绕权力寻租、以权谋私、违规吃喝、酒驾醉驾等关键点，督促各市属国有企业先后对党的十九大以来受理的违规违纪问题、党员干部酒驾醉驾问题开展全面排查，抓好整改。房产集团查找完善廉政风险点1050个，制定防控措施1051条，签订《“十严禁”承诺书》，明确操办婚丧喜庆事宜报告人员范围及流程；产投集团开展廉政谈话340余人次，签订各类承诺书420余份，查摆风险点81项，制定防控措施111条；湟投公司制定《党员领导干部“八小时外”活动监督管理办法》，修订完善《责任追究制度》，以“1+6”联合监督工作模式开展各类监督；公交集团通过“废改立”方式下发制度10项；文旅公司修订12项制度、制定印发13项制度、废止34项制度，完成57项制度汇编；供水集团梳理24个部门廉政风险117条，检视作风突出问题18项；信保集团建立廉政风险点排查及防控工作台账，签订廉洁承诺书126份，下发廉政监督卡764份。
用好案例，强化警示。派驻组紧扣当前全面从严治党新形势新任务新要求，结合近年来全市查处的全市国有企业违纪违法典型案例，梳理案情，剖析原因，解读“六大纪律”、监察法等法律条规依据，督促国有企业党员干部守住底线红线，廉洁履职尽责。同时，紧盯“五一”“十一”等重要节点，通报最新典型案例，开展廉政谈话，常敲自律警钟，拧紧纪律之弦，做到抓早抓小、防微杜渐，共同营造风清气正的良好政治生态。（宣传部 第七派驻纪检监察组）
