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城西区“四个坚持”推进作风突出问题 集中整治专项行动
来源:西宁市纪委监委 发布时间:2020年11月25日 分享
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自集中整治专项行动开展以来,城西区精心组织部署,突出日常经常,注重精准施策,深入整改落实,扎实推进全区作风突出问题集中整治专项行动取得实效。

坚持政治引领,学深悟透领袖思想。一是深化理论学习。充分利用区委常委会、区委中心组学习会等平台,全面深化对习近平生态文明思想和习近平总书记对青海工作重大要求的再学习、再对照、再检视,传达学习关于全省生态环境保护警示教育大会以及木里矿区综合整治等相关文件精神。二是夯实思想根基。通过采取集中学习、个人自学等方式,充分利用学习强国、信仰的力量APP进行“线上+线下”全方位学习,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。截至目前,组织区委中心组学习会5次,各级党组织组织学习100余次,发放应知应会1000余份。

坚持以上率下,层层传导责任压力。一是统筹安排部署,扎实推进工作。区委研究制定《关于开展作风突出问题集中整治专项行动的实施方案》,对全区作风突出问题集中整治专项行动做出具体安排,各部门各单位对照3大类21条重点纠治问题,认真排查、全面整治。二是及时召开会议,持续深入推进。召开全区作风突出问题集中整治专项行动推进会,分析研判当前工作中存在的问题,并就下一阶段工作进行了安排部署。三是抓住“关键少数”,层层压实责任。各级党组织主要负责人积极履行“第一责任人”职责,带头查摆整改问题,确保集中整治专项行动扎实有效开展。

坚持问题导向,强化整治责任。一是畅通举报渠道。在城西纪检监察微信公众号集中公开各级纪检监察机关作风突出问题举报方式、明确举报内容,广泛征集市民群众的意见建议。二是严格开展自查自纠。各部门各单位采取全面推进、分类解决的工作模式,建立学习清单、问题清单、整改清单,实行动态管理。三是完善整改工作台账。领导班子和领导干部主动对标岗位职责,通过自己查、集体议、群众提等方式,深入查摆存在问题,制定整改措施,明确完成时限,领导班子和领导干部带头进行整改,压实整治责任。截至目前,全区科级以上领导班子和班子成员共查摆问题778条,整改完成373条,整改率达47.9%。

坚持督促跟踪,全面提高工作质效。一是强化督导检查。采取调阅资料、面对面访谈、暗访抽查等方式对各部门各单位作风突出问题集中整治专项行动开展情况进行专项督查,针对发现的问题查找不具体、整改措施不聚焦、完成时限不明确等问题,及时要求整改。二是坚持抓早抓小。深化运用《党组织履行党风廉政建设主体责任谈话记录册》,建立主要负责人同班子成员、分管领导同科室主任、科室主任同党员干部层层抓落实的“三级”谈话机制,推动问题整改落地落实。三是狠抓作风建设。严格落实中央八项规定及其实施细则精神,深化“前期提醒预告+中期抽查督查+后期通报教育”工作机制,将严禁公款吃喝、制止餐饮浪费、违规操办婚丧喜庆和违规发放津补贴等事宜纳入“四风”监督范围,加强监督检查,不断巩固集中整治专项行动成果。截至目前,成立3个督导组、对区直14家单位作风突出问题集中整治专项行动开展情况进行专项督查,开展提醒谈话76人次。(宣传部  城西区纪委监委)

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