去年以来，大通县以作风建设开局起步，紧扣“国之大者”、“省之大要”，不断提升全县各级党组织和党员干部抓落实能力，以“三抓三查三严三优”思路，持续擦亮作风建设金色名片，用良好精神风貌奋进新征程。
突出“三抓”提站位，持续筑牢作风建设的思想根基。一是抓学习聚共识。县委常委会、中心组理论学习、县级领导晨读会持续深入学习习近平总书记关于作风建设的重要论述，以上率下引领全县各级党组织形成“周一晨读”学习制度，不断提高全县党员干部政治“三力”。二是抓示范强引领。县委坚持常部署勤安排，强化顶层设计，自上而下扎实推进作风建设工作，从严从实贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，自觉坚定担负主体责任，着力营造风清气正的政治生态。三是抓落实解民忧。全面推行县级领导包乡镇责任制、县级领导接访制，依托“12345”信箱、县长信箱等平台，切实提升抓落实能力，34项重点民生实事项目投资完成率达127%，累计为群众办实事4660余件，解决问题6420余件。
坚持“三严”正作风，不断充盈清廉实干的新风正气。一是从严贯彻落实。县委把中央八项规定作为长期有效的“铁规矩”“硬杠杠”，从实从细贯彻落实，从严从快执纪问责，持续培土加固中央八项规定精神的堤坝。持续拓展基层减负成果，精减规范议事协调机构，压减办文办会数量，严格控制督查总量频次。切实厉行勤俭节约，严控楼堂馆所建设，规范办公用房使用管理。二是从严纠治“四风”。紧盯重要时间节点，明确“十严禁”纪律要求，迎头痛击“节日病”。深入开展各类专项治理活动，严防“四风”问题隐形变异。研究制定村级公务零接待、村财镇管、村级审计等规定，成立县会计集中核算中心，创新构建行政事业单位财务管理体系，从制度层面堵塞漏洞、治理源头。三是从严培育新风。打造“一品两团三平台”大宣教格局，持续擦亮“北川清风”廉政文化品牌，深入推进“廉政文化+Ｎ”“十进十促”活动，通过观看警示教育片、参加法院庭审旁听、参观警示教育基地等各类现场警示教育活动，推动警示教育入脑入心。深入开展移风易俗、家庭助廉、制止餐饮浪费、杜绝“升学宴”“谢师宴”等活动，促进党风政风和社会风气良性互动。
深化“三查”强监督，着力整治群众身边的不正之风。一是查重点任务推进。县委多次研究部署巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接工作，迅速组建工作专班，扎实开展专项监督，以“清单式”实现项目监督全覆盖，严肃查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题。二是查惠民政策落实。坚持一领域一专项，聚焦生态环保、扫黑除恶、政法队伍教育整顿、粮食购销、供热、医保基金监管、农村乱占耕地建房、大棚房等重点民生领域开展专项整治治理，不断提升群众获得感、幸福感、安全感。三是查小微权力运行。高度重视小微权力监督制约，制定加强村（社区）“一肩挑”权力运行等的相关制度，编制村级小微权力运行流程图、权力清单、责任清单和负面清单，设立“全县村（居）务公开日”，推进“阳光村务”网上公开平台建设，推动作风建设走深走实。
锚定“三优”促发展，牢固树立担当作为的鲜明导向。一是优化路径开新局。召开全县作风建设推进会、“感恩奋进、拼搏赶超”交流会，开设“作风聚焦”专栏，及时处置相关信访事项和“西宁评议”投诉转办件，回应群众关切，真心实意为群众解难事、办好事。二是优化环境引项目。县级领导干部率先垂范、积极作为、靠前服务，制定优化营商环境十条措施、政商交往清单32条，12项重点任务分工和产业链“链长制”等工作方案，持续深化县级领导包保重点企业、包保重点项目制度，着力营造安商稳商的良好环境。三是优化服务提效能。纵深推进“放管服”改革，精简行政审批事项，压缩办理时限，推进“一窗式办理”服务等便民服务举措，县级政务服务事项网办率达93%。全面落实“710”工作制度和“一次性告知制”“首问负责制”“限时办结制”等改进作风工作制度，大幅提升群众办事体验感。
