为进一步推动全面从严治党向基层延伸，打通基层监督“最后一公里”，不断完善基层监督体系，持续提升基层治理效能，大通县纪委监委积极探索村级监督新方式、新方法，着力破解乡镇监督力量不强、力度不够和“熟人社会”监督难题，探索性开展村级提级监督，以强有力监督护航乡村振兴，确保党中央决策部署落地落实。
三级联动抓落实。制定《大通县村级提级监督试点工作方案》选取40个村（社区）试点开展村级提级监督，通过建立“县纪委监委领导班子成员包片+监督检查室组织+镇村纪检监察力量配合”三级纪检联动调度机制，对村（社区）干部队伍建设、“三资”管理、小微权力运行等问题线索进行排查，深层次挖掘存在的问题，找到问题根本，为研究根治之策、建立健全村级监督管理长效机制奠定基础。
四表五账强基石。及时召开村级提级监督摸底工作推进会，制发提级监督试点村基本情况统计表、提级监督试点村村干部队伍建设基本情况统计表、提级监督试点村项目统计表、提级监督试点村近两年信访件处理情况统计表等，要求规范建立“三资”管理、村集体经济运行、村集体经济收支、经费使用、种养殖大户和村级组织经营合作社摸排台账，为更好的开展提级监督提供强有力的数据支撑。
四项措施促成效。坚持“提级监督不是监督责任上移，而是推进基层监督有效联动”的原则，积极探索创新，以日常监督提级开展、专项监督提级实施、问题线索提级收集、警示教育提级开展四项具体措施，推动建立村级提级监督长效机制，激活基层监督“神经末梢”，坚持用身边事警示教育身边人，让村级“一把手”受警醒、知敬畏、明底线，实现查处一案、警示一片、治理一域，进一步规范基层权力运行。
