近年来，湟源县突出加强对“关键少数”特别是“一把手”和领导班子的监督，充分发挥监督专责机关作用，通过“三项举措”，着力破解“一把手”和领导班子监督难题。
画好“政治画像”，准确把握政治生态。按照市纪委关于开展政治生态评价工作有关要求精神，以“督”为根本，找准“立足点”，抓牢抓实抓细政治生态评价工作“后半篇文章”，通过有效结合政治监督、日常监督、巡察监督、专项检查等工作渠道，综合用好信访举报、线索处置、审查调查、党风廉政意见回复等成果，对评价的县直单位及乡镇的政治生态状况进行“回头看”，重点聚焦“一把手”牵头履行整改责任情况，对反映“一把手”的问题线索成立专班快查快办，对整改情况进行精准“把脉”。
强化“精准监督”，提升监督的针对性。县纪委通过选好“切入点”，“按图施工”常态化推进政治生态评价后续工作取得长效。定期开展督导工作，深入评价单位、乡镇督导检查7次，听取整改工作情况，督促各级“一把手”和领导班子永葆忠诚干净担当的政治本色，为准确“治疗”奠定基础。同时，充分运用谈心谈话、提醒约谈等制度机制，以下发工作提示、纪律检查建议书等形式，强化对“关键少数”的监督。
注重“以案促治”，做好“后半篇文章”。以廉洁文化宣传月活动为契机，采取案件剖析、警示教育、廉政谈话、庭审旁听等多种形式，主动把案例资源转化为教育资源，充分用好身边违纪违法案例“活教材”，持续强化震慑、传导压力，做深做细思想政治工作。同时，开展好家风主题宣讲、寻找“清廉家庭”、征集“好家风 好家训、好家规”格言、廉政讲座等主题活动，以小拼图构建清廉大版图，引导党员干部树牢清廉价值理念、培育清廉文化基因，夯实清廉思想根基，以优良家风涵养清朗的党风政风社风。
