“蹲苗”是培养历练年轻干部的重要方式，对于年轻干部锤炼党性、增长本领、涵养作风大有裨益。为深入贯彻习近平总书记关于加强年轻干部教育监督管理的重要讲话和指示批示精神，城东区纪委监委紧扣年轻干部成长规律，科学谋划教育监督管理体系，让年轻干部坚定理想信念、锤炼过硬本领、扎实工作作风、严守纪律规矩，为建设美丽繁荣新东区贡献青春力量。
高标准统筹谋划，在战略部署上“扣扣子”。志在千秋业，多为青年计。城东区深刻把握年轻干部“清澈”“纯粹”本色，在十五届区纪委三次全会上对从严从实加强年轻干部教育监督管理进行安排部署，将年轻干部教育监督管理工作纳入《城东区2023年度党风廉政建设责任清单》《城东区2023年度党风廉政建设责任制目标责任书》，督促各级党组织将教育管理监督作为一项重要任务紧抓不放。印发《关于加强年轻干部全周期教育监督管理监督工作方案》，划定2类监督人员，梳理3项监督重点，采取4步监督措施，明确6条工作要求，立足职能职责，积极推动落实，为“走在前、做表率”提供坚强保障。
深层次强化教育，在纪律规矩上“压担子”。召开城东区年轻干部警示教育大会，针对年轻干部特点，有针对性地制作警示教育片，切实提升警示教育影响力、吸引力、渗透力和感染力。组织全区纪检干部赴青海省反腐倡廉警示教育基地参观学习，结合典型反面案例，打出以案释纪、以案说法、以案论理等系列“组合拳”，督促各部门各单位因地制宜，结合“廉政自省日”等形式常态化开展一案一警示、一案一释纪工作，增强警示教育时效性，引导年轻干部知敬畏、守底线。召开纪检监察年轻干部教育恳谈会，通过学习内部督查工作办法、安全保密规定等规章制度，签订廉政承诺书和保密承诺书等形式，勉励年轻干部做纪检监察队伍中信念坚定、纪律严明、敢于担当、善于担当的“先锋队”，在建设美丽幸福大西宁东区新篇章的火热实践中，绽放绚丽的纪检青春之花。
多维度提升能力，在担当作为上“钉钉子”。过硬本领不会从天而降，铁肩膀是压出来的、摸出来的，硬本领是干出来的、拼出来的。为进一步强化担当作为，印发《城东区争当“实干家”整治“太平官”“躺平者”专项行动的实施方案》，重点解决“八大作风顽疾”，激励干部敢担当敢作为，大力营造奋发进取、风清气正的良好政治生态。组织“东新力量·奋楫远航”2023年“清廉”干部能力作风提升培训班，赴云南纪检监察学院举办综合能力提升培训班，结合世界读书日开展“听书中故事，阅韶华人生”读书分享会，通过理论学、实践学帮助年轻干部筑牢理想信念、砥砺奋进姿态、练就扎实本领，激发干事劲头。
下一步，城东区纪委监委将继续加强对年轻干部的日常教育监管，充分利用警示教育、谈心谈话、风险防控、“四种形态”等方式，自觉担负起全面从严治党监督责任，把入脑入心的纪律教育和强有力监督约束贯穿年轻干部健康成长全过程，引导广大年轻干部正确对待权力，时刻自重自省，严守纪法规矩，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。
