“你单位对重点岗位、重要人员、关键环节的廉政风险点梳理不全面,防控措施针对性不强，“一把手”和班子成员开展谈心谈话不够聚焦，没有紧密结合岗位风险、作风表现等内容，反映出推进工作不主动不扎实的问题。”
日前，城中区纪委监委在日常监督中发现相关问题，立即下达履责提醒单，精准反馈问题，明确整改要求。同时向归口派驻纪检监察组抄送并发出工作提示，督促其瞄
定重点问题，抓住关键环节，全程跟踪督导，确保整改质效。
今年以来，城中区纪委监委在细化季度监督清单、完善监督结果“月汇总、季汇报”工作机制的基础上，把推动问题整改、深化监督结果运用作为重点，以履责提醒单为抓手，将整改情况作为“室组乡”联动监督重要内容，通过“回头看”等措施，指导督促相关单位以监督反馈问题为鉴，扎实整改，堵塞漏洞，有效破解监督“一查了之、纸面整改”等问题，推动监督“防未病”作用更加有力。
“监督的意义在于早发现问题、早纠治隐患，达到‘治未病、防未然’的效果，通过监督反馈、整改“回头看”全链条管理，才能充分发挥好监督作用”区纪委监委主要负责人表示。下一步将用好监督季度清单、履责提醒单及“回头看”等机制，推动监督更加聚焦、更加精准、更加有效。
