为充分发挥廉洁文化教育、引领和浸润作用，营造以文化人、以文育人、以文养廉的浓厚氛围，持续推动新时代廉洁文化建设走深走实，根据《西宁市开展“深学笃行二十大、清正廉洁作表率、砥砺奋进新征程”廉洁文化宣传月活动方案》，城北区在全区部署开展形式多样、内容丰富的廉洁文化宣传活动，着力营造崇廉尚廉、风清气正的良好社会氛围。
强化纪法学习教育，以学“养廉”。全区各部门各单位坚持集中学习与个人自学相结合，专家辅导和交流研讨相结合，充分利用中心组学习会、科级领导干部“强基提能”周三晚课堂、集中学习会、主题党日等，学习《中国共产党章程》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国公职人员政务处分法》《习近平关于全面从严治党论述摘编》等党纪法规和论述摘编，进一步增强党员干部纪法意识。为检验学习成效，区纪委监委建立党纪法规应知应会题库，采取线上与线下相结合的方式，开展党纪法规知识线上答题2次，线下答题2次。全区参与线上答题活动人数近8000余人次。
分层分类警示教育，以案“促廉”。结合6名领导干部严重违反中央八项规定精神以案促改专项教育整治，扎实推进“一月一警示”教育全覆盖常态化，持续推动分层级、分系统、分领域常态化警示教育，确保纪律规矩真正入脑入心。选取近年来查处的6个典型案例，编印《警示教育典型案例汇编（二）》，向全区副科级及以上领导干部发放，用“活教材”敲响警钟。针对不同领域、不同行业，分层分类组织开展旁听庭审活动5次，500余人接受警示教育，全区各级党组织开展各种形式警示教育活动270余次，进一步增强党员干部纪律规矩意识。召开全区领导干部警示教育大会2次，通报2起违反中央八项规定精神典型问题，把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿以案促改各方面、全过程，持续推动以案促改走深走实。
抓牢年轻干部廉政教育，以赛“倡廉”。组织全区35名副科或相当职级年轻干部，举办以“扣好廉洁从政第一粒扣子”为主题的演讲比赛，参赛选手朝气蓬勃，激情昂扬，立足“青年”和“廉洁”，或结合自身成长、工作经历，分享对慎微慎独的感悟，或直抒胸臆，表达对恪守正道的坚守，或引经据典，讲述廉洁从政的光荣传统。每一名参赛选手紧扣主题，从不同角度诠释新时代廉洁文化建设的丰富内涵，展现出了良好的精神面貌和个人风采，用真挚朴素的语言、真实鲜活的事例，传递“扣好廉洁从政第一粒扣子”蕴含的正能量。比赛采取百分制计分评分，从演讲材料、语言表达、感情表达、形象风度、熟练程度、综合表现六个方面对选手进行综合评分，最终评选出9名干部进入下一轮决赛。
拓宽廉洁文化载体，以艺“颂廉”。将党风廉政建设与文化艺术结合起来，充分发挥党员干部聪明才智和艺术才情，由区纪委监委和区委宣传部牵头，广泛创作（征集）以廉洁为主题的书法、剪纸、手工制作、曲艺、微视频等艺术作品，用丰富多彩的廉洁艺术作品，弘扬廉洁文化的深刻内涵，寓教于墨、寓教于画，宣传反腐倡廉建设的时代内容。开展廉洁文化作品展览，使广大党员干部在欣赏艺术作品的同时，受到潜移默化的廉洁文化教育和影响，进一步形成崇廉、尚廉、倡廉、守廉的良好风尚。区纪委监委制作廉洁文化宣传片《清风廉韵 宜居北区》，联合小桥街道举办廉洁文化书画展，区城乡建设局开展廉洁文化作品创作展览活动，干部职工通过书法、剪纸、手工等进行“廉洁”题材的艺术创作和艺术欣赏，以喜闻乐见的形式，进一步拧紧党员干部廉洁自律总开关。
推进示范点创建工作，以点“带廉”。配合市纪委监委督导组开展廉洁文化示范点复审工作，严格对照《西宁市廉洁文化建设示范点创建标准》，通过查阅资料、观看课件、交流座谈、查看现场的方式，对城北区法院、静雅小学、二十里铺镇生物园区社区、大堡子镇朱南村和城北区中医院5家单位进行复审验收，对其他的市级廉洁文化示范点按照“有持续创建举措、有持续发挥作用、有持续巩固推进”的“三持续”标准，督促整改，巩固提升市级廉洁文化示范点创建成效，促进发挥示范引领作用。印发《关于认真做好廉洁文化示范点创建和推选工作的通知》，提前谋划部署下一步的廉洁文化示范点创建工作，提高廉洁文化建设工作水平。
