村务监督委员会工作提质增效，对从源头上遏制村民群众身边的不正之风和腐败问题、促进农村和谐稳定，具有重要作用。为推动全面从严治党向基层延伸，大通县纪委监委结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，认真落实党中央关于全面从严治党、加强农村基层组织建设的部署要求，多举措完善村务监督委员会体制机制，进一步加强和规范村务监督工作。
制定一项三年行动方案。在探索开展村级提级监督试点工作的基础上，全面推开全县村级提级监督工作，实施三年行动计划。自村级提级监督三年行动开展以来，全县各级纪检监察组织综合运用廉政党课全覆盖、谈心谈话全覆盖、乡镇走访全覆盖、下沉接访全覆盖、民主评议全覆盖、联动监督全覆盖、片区监督全覆盖、线索收集全覆盖八个提级监督方式，开展民情信息、阳光信息、项目建设、“三资”管理、干事承诺情况的监督检查，及时全面掌握各乡镇党风廉政建设责任制落实情况，做好问题线索收集反馈工作，敢于监督、善于监督，做足提升基层治理效能的“绣花功”。
举办一次学习培训。为加强对村务监督力量的教育培训，各乡镇党委、纪委组织开展村务监督委员会业务培训共计40场次，学习人数达854人次，积极讲解说明党的农业农村方针政策、基层组织工作相关条例规定、村级党风廉政建设相关文件及制度规定、村务监督委员会的职能职责、工作原则、监督流程、纪律要求等内容，并对“三务”公开管理、村务监督、农村集体“三资”管理及财务监督、“夏都清鉴”监督执纪执法一体化平台基层“小微权利”监督子系统使用等内容进行专题指导，进一步提高村务监督委员会成员政策理论水平和履职能力。同时，在学习中注重增强干部廉洁意识，开展警示教育40次，通报并剖析基层“微腐败”典型案例，受教806人。
组织一次集中公开。设立全县“村（居）务公开日”，要求乡镇党委、纪委加强对村级事务公开工作的督促和指导，规范公示内容与公示形式，对群众关心关注的日常事项，如党员发展、集体分红、低保特困供养、“三资”管理、惠民政策落实、项目建设等情况，在每月15日的“村务公开日”上公开公示，确定11月15日为全年“村务公开集中日”，对群众关心关注的重点事项进行集中公开，形成公开事项清单，对发现的公开不及时、内容不全面、张贴不规范等问题如实反馈并督促整改，对消极观望、行动迟缓、措施不力的，按照有关规定严肃追究相关责任人责任。截至目前，各乡镇村级事务共公开130余项。
开展一次联合监督。在全县各村（社区）建立监督检查岗，要求乡镇党委、纪委注重发挥镇村纪检干部的监督作用，紧紧围绕习近平总书记关于全面推进乡村振兴指示批示精神，结合信访举报、日常监督、巡察反馈问题整改等情况，联合包村干部和村级6个监督检查岗工作人员，聚焦乡村振兴项目实施、资金使用、政策落实等关键环节，紧盯特殊困难和低收入群体，“三资”管理等问题易发多发领域，坚持问题导向，细化监督清单，形成监督台账，采取不打招呼、直奔村组的形式开展一次联合监督检查，有效整合各类监督力量，截止目前共开展联合监督检查57次，发现问题59个，推动解决53个，进一步打通基层监督“最后一公里”。
此外，大通县在基层治理中部署开展一次“三资”清查、找准一批“点题督办”事项等，旨在有效解决群众关注的热点、难点、痛点、堵点问题，促进村务监督委员会更好发挥村务监督作用。下一步，大通县将不断完善村务监督委员会运行体制机制，用好用活基层监督力量，切实发挥好村务监督委员会维护群众切身利益的作用，让社会发展成果更多更公平地惠及基层广大人民群众。
