为全面贯彻落实二十届中央纪委三次全会、省委十四届五次全会、十四届省纪委三次全会、市委十五届八次全会、十五届市纪委四次全会和县委十六届七次全会部署要求，推动2024年全县纪检监察工作高质量发展开好局、起好步，大通县纪委监委以“七个聚焦”谋篇开局，为在现代化新青海建设走在前作表率中体现大通担当、展现大通作为提供坚强保障。
聚焦“两个维护”，做深做实政治监督
一是坚持不懈凝心铸魂。严格落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话重要指示批示精神作为学习会“第一内容”，牢牢把握“九个以”的实践要求，自觉从中树理念、谋思路、找方法，切实把学习成果转化为正风肃纪反腐的实际成效。二是围绕中心服务大局。创新实施政治监督“一张清单”贯到底工作法，以“五个围绕”对全县党重点工作任务落实情况开展监督检查，推行一周一督查、一月一通报、一季一调度，推动政治监督具体化、精准化、常态化。三是牢牢抓住“关键少数”。强化对下级党组织及其“一把手”的监督，紧盯权力运行“关键点”，问题易发“风险点”，盯住重点人、重点事、重要岗位和关键环节，制定“关键少数”谈心谈话内容清单，把同级监督落实到具体的人和事上。
聚焦惩治贪腐，一体推进“三不腐”
一是持续震慑，保持“不敢腐”的高压态势。探索建立“四四一”工作法，主动拓展问题线索来源，扎实做好问题线索查办，以重点突破带动整体推进。把治理政商勾连的腐败作为关键，深化整治国企、医药、工程建设和招投标等领域腐败问题，紧盯教育、医疗、养老、就业、食品安全等民生领域，坚持受贿行贿一起查，坚决查处相关领域腐败问题，强化不敢腐的震慑。二是以案促改，健全“不能腐”的制度机制。建立“查处案件—发现问题—剖析原因—提出建议—督促整改—警示教育”的工作机制，推行审查调查“一表一机制”工作模式，健全职务犯罪问题线索移送和案件办理衔接机制，健全纪检监察建议“提出—督办—反馈—回访”的监督闭环机制，狠抓制度落实扎牢不能腐的笼子。三是强化教育，形成“不想腐”的思想自觉。围绕“清风大通”建设，持续擦亮“北川清风”廉洁文化品牌，用好正反两方面素材，加强对党员干部“八小时之外”教育管理，扎实推进廉洁文化“十进”活动，用好门户网站、微信公众平台等，营造崇廉拒腐的良好风尚，增强不想腐的自觉。
聚焦作风转变，驰而不息正风肃纪
一是常抓不懈纠治“四风”问题。巩固拓展以案促改和作风突出问题专项整治成果，把深化纠治“四风”问题融入监督检查、审查调查、巡察等日常工作，加大对党员干部违规吃喝、酒驾醉驾、赌博敛财等问题的专项整治，严肃查处隐形变异问题，坚决防止老问题反弹回潮、新问题隐形变异、小问题成风成势。二是锲而不舍狠抓作风建设。持续加强“十差”单位整改达标工作，加大政务服务窗口巡查检查力度，以“三介入三预警”保障“有诉必应马上办”机制落实，确保纠治并举。明确营商环境正负面清单，聘请“营商环境观测员”，加大对营商环境建设工作监督检查力度，开展护航“亲清政商关系”专项监督，推进不动产登记历史遗留问题专项整治，助力营商环境持续优化。三是靶向出击推进风腐治理。准确把握不正之风和腐败问题互为表里、同根同源特征，构建风腐同查同治工作机制，既严肃查处不正之风背后的腐败问题，也深挖细查腐败案件中的作风问题。综合运用“夏都清鉴”“西宁评议”等数字化监督平台，加强实时监控、数据分析、预警纠治，严守中央八项规定精神铁规矩硬杠杠。
聚焦政治定位，汇聚合力深化巡察
一是以“三个精准”巩固深化政治巡察。围绕巡察重点“精准把脉”，认真贯彻巡察工作五年规划，紧扣“四个聚焦”监督重点，有效开展政治巡察。突出常规巡察“精准发力”，采取“一托三”模式对12个部门开展常规巡察。狠抓村级巡察“精准施策”，建立村情档案，以“回头看”方式，对村（社区）分层分类，精准施巡，实现有形覆盖与有效覆盖相统一。二是以“三个建设”力促巡察规范高效。夯实制度建设，健全完善巡察反馈、约谈等机制。强化思想建设，采用集中学习+临时党支部教育相结合的方式，实现巡察组与县纪委监委、巡察办同学共进。狠抓队伍建设，探索开展巡察办对巡察组巡回指导，畅通巡察组向巡察办反映问题的渠道，充分运用《巡察工作提醒》流程式指导共性问题解决。三是以“三个强化”推动巡察走深走实。强化责任担当，压实被巡察单位党组织整改主体责任、书记第一责任人责任、班子成员“一岗双责”，督促整改落实。强化整改监督，把跟踪督办贯穿于巡察整改全过程，扎实开展巡察“双反馈”，定期督促整改、持续跟踪进展、动态分析成效，确保巡察反馈问题整改落实。强化成果运用，修订完善整改评估考核机制，对整改质效开展综合评估，把评估结果作为考核和干部选拔任用的重要依据，着力推动被巡察党组织解决自身存在的问题。
聚焦纪律建设，营造良好政治生态
一是严明纪律规矩。把严明党的政治纪律和政治规矩摆在突出位置，及时发现、着力解决“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的问题。督促各级党组织严肃党内政治生活，把严的基调严的措施严的氛围长期坚持下去。二是加强纪律教育。以学习贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》为契机，通过“三课三讲”等形式，推动纪律宣传教育常态化，督促“关键少数”以上率下，注重纪律教育针对性，精准“滴灌”、靶向发力、分类开展教育，营造学纪、知纪、明纪的浓厚氛围。三是严格纪律执行。深化运用监督执纪“四种形态”，科学精准处置问题线索，坚持执纪必严、违纪必究，坚持严的基调与实的要求相统一，严格落实“三个区分开来”，积极稳妥为受到不实举报的党员干部澄清正名，激励干部担当作为。
聚焦机制保障，提升综合治理效能
一是强化内外联动格局。完善内部统筹和外部贯通“两项机制”，推动“四项监督”相互衔接，构建监督信息共享机制，强化信访举报、监督检查、审查调查、巡察等统筹联动，相互促进、协同发力。加强与“两办”督查室、相关职能部门的沟通协调，注重发挥财政、审计等职能部门作用，形成优势互补、协同高效的监督合力。二是发挥片区协作优势。充分发挥片区协作联动机制功能，以“三个交叉”为载体，通过互查互促、互帮互学，实现乡镇纪检监察工作高质量发展。采取乡镇纪委自纠自查、协作片区交叉评查、县纪委下沉督查的“三步评查法”，切实加强和规范案件查办工作，提升案件查办质量。三是延伸基层监督触角。坚持常态下访、重点走访、靶向回访，推动基层纪检监察工作有效融入基层治理。制定《“小微”权力廉洁履职正负面清单》，扎实开展“清风护农”监督行动，推动农村“三资”管理全面规范。整合村级监督力量，充分发挥“六岗”作用，通过“一表一账一册”，推进村级提级监督工作走深走实。
聚焦自身建设，锻造纪检监察铁军
一是注重纯洁思想、纯洁组织。坚持将政治建设摆在首位，巩固深化主题教育和教育整顿成果，常态化开展政治教育、党性教育，深化全员培训和实战训练，切实增强干部实干担当的本领。二是注重能力提升、本领过硬。深化运用轮岗交流、以案代训、纪法素养提升专项行动等培养模式，坚持练兵比武和案例教学，在实战实训中提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。严格执行办案制度，认真落实安全责任，确保审查调查安全工作“零事件、零事故”。三是注重刀刃向内、自我革命。主动接受党内和社会各方面监督，强化内部监督和制约，健全自身权力运行机制和管理监督体系。常态化检视干部队伍存在的问题，坚持不懈健全严管体系，刀刃向内清除害群之马，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察铁军。
