面对新形势新任务新要求，大通县纪委监委始终把加强自身规范化、法治化、正规化建设摆在突出位置，持续加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，不断提升监督执纪执法工作的精准性、实效性，努力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，推进大通纪检监察工作高质量发展。
注重纯洁思想、纯洁组织。坚持将政治建设摆在首位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为纪检监察干部教育培训的主题主线，巩固深化主题教育和教育整顿成果，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，常态化开展政治教育、党性教育，全方位、多层次、多角度深化全员培训和实战训练，做到理论学习制度化、业务交流常态化、互促互学长效化，切实增强实干担当的本领。
注重能力提升、本领过硬。加强干部队伍建设，深化运用轮岗交流、以案代训、纪法素养提升专项行动等培养模式，强化专业训练，用好干部传帮带机制，坚持练兵比武和案例教学，在实战实训中提升纪检监察干部依规依纪依法履职能力。常态化开展“人人上讲台 一人一课堂”活动，持续强化纪法意识、纪法思维、纪法素养。严格执行办案制度，认真落实安全责任，确保审查调查安全工作“零事件、零事故”。
注重刀刃向内、自我革命。强化纪律规矩，主动接受党内和社会各方面监督，自觉接受县委的领导和监督，落实监委接受人大及其常委会监督制度。强化内部监督和制约，完善回避、保密和过问干预案件登记备案等内控制度，健全自身权力运行机制和管理监督体系。常态化检视干部队伍存在的问题，对执纪违纪、执法违法者“零容忍”，坚持不懈健全严管体系，刀刃向内清除害群之马，以铁一般的纪律作风锻造纪检监察铁军。
