今年以来，西宁市坚持市县区巡察一体安排部署，围绕巡察工作五年规划和年度工作计划，统筹巡察对象、工作任务、人员力量，扎实推进县区交叉巡察，着力破解县区巡察“地盘小、人头熟、监督难”难题，推进全市巡察工作高质量发展。
高起点谋划安排。市委和市委巡察工作领导小组高度重视县区交叉巡察工作，坚持一体谋划、一体部署、一体推进，将县区交叉巡察纳入市委巡察工作规划制定年度工作计划。科学合理划分巡察对象类型，将乡镇基层单位、村（社区）纳入巡察全覆盖范围，有序推进。强化巡前调研，充分吃透情况，认真制定工作方案，积极探索创新巡察方式，推动市本级第二轮常规巡察与县区交叉巡察协调衔接、一体发力，对市县区直单位中的城管、城建、财政、人社、工信等重点部门采取上下联动“系统+交叉”的方式组织实施，对7个乡镇（街道）和47个村（社区）中的14个重点村（社区）党组织开展“交叉+重点”巡察，着力增强市县区巡察监督的系统性和针对性。
高标准组织实施。强化高位推动，市委组织召开全市巡察工作会议暨十五届市委第二轮巡察和第一轮县区交叉巡察动员部署会，对交叉巡察作出全面部署，引导巡察干部进一步学思践悟、入脑入心，以新部署新要求强化武装、指导实践、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强人员力量，结合乡镇、村（社区）巡察实际，抽调政治素质高、业务能力强、基层经验丰富的35名干部参加巡察，同时推动力量下沉，由市委巡察办主任、副主任分别联系7个交叉巡察组强化全程指导，将市委巡察办干部直接编入县区交叉巡察组开展工作，市委4个常规巡察组分别联系1至2个交叉巡察组，加强“组组联动”“组办联动”，推动上借下力、下借上势、一体发力，着力提升县区交叉巡察质效。
高质量统筹推进。加强巡前集中培训，科学制定交叉巡察培训计划，提高学习培训的针对性、实效性，确保巡察干部吃透政策、把准规范、熟悉流程、掌握本领。各交叉巡察组及时研究制定本组工作计划，结合被巡察党组织职责使命、地位作用认真梳理“政策清单”“问题清单”“责任清单”，有的放矢、有力有序推进工作。强化指导督导，市委巡察办主要负责同志带队深入7个县区交叉巡察组调研指导工作，针对统筹维稳安保、疫情防控、巡察工作、巡察安全等提出具体要求，围绕村（社区）巡察就灵活运用巡察方式方法，探索利用“大喇叭”“小信封”“二维码”等有效措施提高发现问题能力，以及聚焦群众急难愁盼问题加大边巡边改力度等提出了具体指导意见，着力提升交叉巡察特别是对村（社区）巡察质效，使巡察利剑直插基层，力求以高质量巡察监督不断增强群众获得感幸福感安全感，促进基层治理体系和治理能力明显提升。
