随着《西宁市2021年作风巡查工作方案》（以下简称《巡查工作方案》）的印发和市委作风巡查工作动员部署会的召开，标志着西宁市2021年作风巡查工作全面启动。
提高站位，周密部署。为贯彻落实市委书记陈瑞峰对市委作风巡查工作作出的批示精神和市委副书记谢宝恩在市委作风巡查工作动员部署会上的讲话精神，按照《巡查工作方案》要求，成立了10个作风巡查组，每个巡查组配备5名巡查干部，在全市开展作风巡查工作，并在新闻媒体发布了《西宁市委2021年度作风巡查公告》。作风巡查工作坚持常态化巡查和专项巡查相结合，确定了为民服务、营商环境、干部作风的常态化巡查内容，并明确每月聚焦一个重点领域开展专项巡查，重点巡查对群众反映的“急、难、愁、盼”问题和合理诉求不闻不问、消极应付、推诿拖延、冷硬横推；惠企政策措施落实中层层设置障碍；行政审批“门好进、话好听、脸好看、事难办”；党员干部思想保守僵化，工作标准不高，不求有为、只求无过；缺乏斗争精神，不愿正视矛盾和问题，工作不推不动，不敢动真碰硬；习惯层层请示汇报，上交矛盾、下推责任；落实工作打折扣、搞变通、讲条件等。
建章立制，迅速行动。为确保市委作风巡查工作规范化、制度化、长效化推进，市委作风办制定并印发了《市委作风巡查工作运行流程》等8项工作制度。各巡查组高度重视、闻令而动、超前谋划，紧扣目标任务、措施要求，聚焦主责主业，知责于心、担责于身、履责于行，第一时间与巡查地区（部门）进行沟通衔接，及时召开动员部署会，深入学习贯彻习近平总书记关于作风建设的重要论述、市委书记陈瑞峰对市委作风巡查工作作出的批示精神和市委副书记谢宝恩在市委作风巡查工作动员部署会上的讲话精神。根据《8月份全市基层作风巡查工作巡查要点》，进行分类梳理，各巡查组制定了8月份重点工作和任务台账，对推进行政审批制度改革、提高政务服务水平、提升行政服务效能、及构建清亲新型政商关系等4类巡查问题进行整合。结合工作实际进行任务分工，对巡查人员采取“大协作、小分工”的巡查工作模式，做到“月计划”“周安排”。
聚焦重点，精准发力。各巡查组将常态化巡查和专项巡查相结合，坚持以人民为中心的发展思想，聚焦发展气场不浓厚、为民服务不主动、工作进取不积极、任务落实不到位、担当意识不强烈等作风突出问题，在找准、挖深、做实上下功夫，采取明察暗访、听取汇报、实地查看、座谈交流、查阅资料等方式，深入市民中心、办事处、基层站所等地，深入地“巡”，有力地“查”，截至目前，巡查发现问题33条，正在整改25条，已完成整改8条。通过察看现场、了解实情、听取真言，准确了解基层作风建设真实情况，积极回应群众呼声，解决群众困难诉求，维护群众合法权益，真正把巡查的利剑作用发挥到位。
