为充分发挥派驻监督“前哨”和“探头”作用，不断强化对市属国有企业的监督工作，3月26日至27日，市纪委监委第七派驻纪检监察组组织10家市属国有企业开展了第一季度监督执纪互督互查工作，着力破解“力量不足、各自为战、选择性执纪”的问题，让监督执纪持续精准发力，在市属国有企业努力营造风清气正发展环境。
明确监督重点，做到有的放矢。派驻纪检监察组综合分析市属国有企业基本情况及去年主体责任落实情况，在此基础上，将学习贯彻习近平总书记最新主要讲话精神及中央、省市委相关会议精神情况；党委履行主体责任、纪委履行监督责任情况；疫情防控期间监督检查情况；市委全会、市纪委全会述职点评意见和市委第五轮巡察反馈意见整改落实情况；元旦、春节期间作风建设情况等五个方面内容细化为19项主体责任清单和20项监督责任清单，作为检查重点，使监督检查更具针对性。
整合监督力量，形成监督合力。将10家市属国有企业纪委划分为2个互督互查工作组，计划年内按季度开展4次日常监督检查，组长由市属国有企业纪委书记轮流担任，并抽调市属国有企业纪检专员组成检查组，一方面提高了监督检查的严肃性和权威性，形成监督合力，弥补派驻纪检监察组日常监督较弱的短板；另一方面让各企业纪委书记和部分纪检专员全程参与，相互学习，相互借鉴，取长补短，查漏补缺，有力推动本单位“两个责任”落实。
落实签字背书，增强监督实效。此次互督互查工作组本着发现问题、解决问题的原则，通过查阅资料、听取汇报、现场查看的方式，对各市属国有企业第一季度19项主体责任清单和20项监督责任清单逐一核查，认真总结归类，对检查过程中发现的24个问题，在现场及时反馈的基础上进行了签字背书，要求被检查单位结合本单位实际认真进行整改，确保发现的问题切实解决。第七派驻纪检监察组将对发现的问题，以台帐跟踪销号的方式加强督促整改，努力推动粗放监督向精准监督、分散监督向联动监督转变。
