今年以来，第八派驻纪检监察组坚持问题导向，紧盯市纪委五次全会目标任务，认真履行监督首责，全程指导市公安局开展党风廉政建设专项整治工作，确保整治取得成效。
直面问题，找准症结，在整改落实上发力。指导市公安局研究制定《全市公安机关党风廉政建设专项整治工作方案》，围绕查思想、查宗旨、查学习、查责任、查纪律、查廉洁、查执法、查监督八个方面，开展为期三个月的专项整治工作。期间，市公安局各级党组织共查摆问题153个，制定整改措施184条，有效推动全市公安机关党风廉政建设工作向纵深发展。同时，及时向市公安局党委反馈2019年党风廉政建设责任制考核中存在的问题和不足，督促市公安局党委认领问题，制定了《西宁市公安局2019年党风廉政建设责任制考核存在问题整改方案》，针对问题，逐条逐项进行整改，切实把整改落实抓到位抓出成效。截至目前，反馈问题均已整改完成。
正视问题，深挖细查，在补齐短板上发力。指导市公安局研究印发《全市公安机关扫黑除恶专项斗争两类案件大起底、大排查专项治理工作实施方案》，突出部门专责，全方位多角度梳理执法环节中存在的问题不足。4月30日至5月20日，第八派驻纪检监察组组长会同西宁市公安局主要负责同志深入城东、城西、城北公安分局及辖区派出所，交警支队及所属大队督导检查各单位开展党风廉政建设专项整治和“两类”案件大起底、大排查专项治理工作进展情况。截至6月30日，全市公安机关各单位自查接处警155636起，两类案件19216起，其中行政案件11313起、刑事案件7903起，针对自查中发现的接处警无接处警视频、接处警登记表填写不规范、有案不立、调取证据不全等突出问题，第八派驻纪检监察组将持续跟进整改，督促建立健全防控长效机制，把全面从严管党治警要求贯穿到执法办案、服务群众全过程。
找出病灶，靶向治疗，在夯实责任上发力。为深入推动全市公安机关各级党组织责任落实，在梳理排查各警种岗位廉政风险点和规范警种部门审批执法权项的基础上，指导市公安局党委制定了《西宁市公安局岗位廉政风险防控监督工作办法》，进一步明确了党委、支部、领导干部、纪检督察部门四个层面监督责任分工、监督工作任务,细化了谈心谈话、行政管理审批权项和执法办案权项走访回访、工作例会、廉政风险研判等具体工作措施,量化了相关工作指标，通过制度落实，督促各级党组织和领导干部认真履行职责，做到廉政风险早发现、早控制、早处置，有力推动监督责任向基层末梢延伸，有效形成了层级负责、齐抓共管的良好风险防控工作格局。
