为推动一系列助企纾困政策措施落地落实，帮助市属国有企业解决当前面临的困难，围绕惠企政策落实、干部作风建设等方面，第七派驻纪检监察组前移关口、靠前监督，以“硬监督”助力提升市属国有企业营商环境“软实力”。
今年以来，针对一系列帮助企业纾解困难的政策落实情况，第七派驻纪检监察组对市属国有企业租金减免政策告知、申请减免办理流程、审核依据和减免工作落实情况等方面开展监督检查，摸清影响政策落地的卡点堵点，集中解决惠企纾困政策措施不落实、慢落实、消极懈怠、推诿扯皮等问题，以全过程监督推动助企纾困政策落实落地。
强化民生服务保障，紧扣“六稳”“六保”工作目标，围绕拖欠劳动者工资及供热领域突出问题，对8家市属国有企业随机进行督导检查，全面排查存在的问题及不足，督促各企业压实主体责任，全力做好供热服务保障及劳动者工资支付等民生实事，畅通群众诉求表达渠道，及时回应解决群众“急难愁盼”问题。紧盯营商环境背后的作风问题和腐败问题，结合工程建设领域深化一体推进“三不腐”专项治理，重点对违规吃喝、违规收送礼品、礼金等问题开展专项整治，引导企业厘清政商界限，树立廉洁从业经营理念，建立正确政商关系。同时，聚焦行业治理，促进企业健康发展。通过听取汇报、座谈交流、走访群众、查阅资料等方式，对市属国有企业物业服务、停车管理、费用代收等工作进行督导检查，重点查看小区物业及停车场收费、公示事项、设施设备管理等情况，并对各企业执行西宁市涉企收费专项整治水电暖费用清退情况进行“回头看”，倒逼企业收费事项公开透明，进一步压实国企主体责任，切实推动优化营商环境走深走实。
