3月28日至29日，市纪委监委第七派驻纪检监察组围绕《第一季度监督检查重点工作任务清单》落实情况，组织开展2023年第一季度监督执纪互督互查工作，进一步压实市属国有企业全面从严治党主体责任，全面提升国企纪委监督执纪效能。
整合纪检力量，形成联动效应。按照“优势互补、互督互查”的原则，将纪检监察组和8家市属国有企业纪委人员整合起来，成立2个监督执纪工作协作组，通过互督互查相互学习，相互借鉴，取长补短，查漏补缺，着力解决“自我监督，发现不了问题和看不到不足”的问题，提升监督质效，推动国企纪检监察工作高质量发展。
聚焦监督重点，推动工作落实。在检查《第一季度监督检查重点工作任务清单》落实情况的基础上，将深入学习贯彻落实党的二十大、习近平总书记最新重要讲话指示批示、中央纪委和省市纪委全会精神；工程建设领域专项治理深化一体推进“三不腐”工作推进情况；元旦、春节期间作风建设情况；纪检监察干部队伍教育整顿工作安排部署情况；工程、金融、投资项目清单、日常监督检查台账建立情况等工作作为检查重点，以精准监督推动国企主体责任、监督责任落实落细，日常监督走深走实。
建立问题清单，对账销号整改。检查组坚持问题导向、目标导向、效果导向，以发现问题为出发点，以解决问题为落脚点，通过查阅资料、听取汇报、现场查看的方式，对各市属国有企业第一季度重点工作完成情况逐一核查，认真总结归类，做到底数清、情况明、问题准。对检查过程中发现的57个问题，在现场解答及时反馈，列出问题清单，要求被检查单位结合本单位实际认真进行整改，按时上报整改情况。同时，第七派驻纪检监察组将对发现的问题，以台账跟踪销号的方式加强督促整改落实，确保发现的问题全部整改到位，互督互查工作取得实效。
此次互督互查工作，既找准了市属国有企业在党风廉政建设、纪委会议程序、纪检监察干部教育整顿、专项警示教育、工程项目监督等工作中存在的不足和问题，又为国企党建、纪检监察工作提质增效开拓了思路，提供了相互借鉴的平台，达到了取长补短、相互学习、共同提高的效果，推动了市属国有企业纪检监察各项工作的整体推进。
