2023年以来，市直机关纪检监察工委坚持以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和全国纪检监察干部队伍教育整顿为主线，以省市以案促改专项教育整治和作风突出问题专项整治为动力，以落实《关于加强市直单位机关纪委建设的若干措施》为抓手，紧盯全年工作，坚决扛牢责任，推动市直机关纪检监察工作高质量发展取得新进展新成效。
多策并举，夯实基层基础。持续压紧压实市直机关各级党组织与机关纪委责任，层层传导压力。利用党组织换届契机督促市直机关30家机关党委全部成立机关纪委，配齐配强机关纪委书记和纪检委员,全面形成横向到边的党内监督架构。通过制发《季度纪检重点工作提醒单》督促被监督单位党组织更好履行主体责任、“第一责任人”责任和班子成员“一岗双责”，探索建立《市直机关纪检监察工委例会制度（试行）》《市直机关纪检干部上讲台制度（试行）》等制度，全面检视和总结机关纪委工作，有序部署下阶段工作，推动机关纪委各项工作落实落细。
多点发力，强化监督检查。紧密围绕落实党的二十大战略部署强化监督检查质效，组织26家机关纪委，开展“交叉式”日常监督检查工作，，充分达到取长补短、全面进步目标，有力推动了市直机关日常监督检查工作走深走实。针对全市生态保护、湟水河流域、乡村振兴等重点工作，成立专项检查组，对应14家相关市直单位制定7大类24项监督事项问题清单，走访现场、查阅卷宗、个别谈话、对整改工作落实情况进行严格督查，逐条逐项书面反馈整改意见，有力助推全市重点工作落地落实。
多点开花，强化警示教育。以开展警示教育会、扣好廉洁从政“第一粒扣子”演讲比赛、现场旁听案件审理、参观警示教育基地、组织党纪法规知识答题等活动为载体，教育引导市直机关广大党员干部自觉遵守党纪法规，增强廉洁从政意识，全方位多形式筑牢纪检干部思想防线，分级分类开展警示教育会80余次、参观警示教育基地50余次、现场旁听案件5次，以案促改专项教育整治安排部署会议420余次、专题研讨48次，打造廉洁文化建设示范点10个，全年党员干部受教育人数达2万余人。
多管齐下，强化履职本领。采取多种方式，扎实开展纪检业务专题培训，持续运用“纪检干部上讲台”“季度例会”等制度，选派市直单位纪检骨干分批次参加全市纪检监察系统“三级视频”培训及工委跟班学习，着力提升履职能力，实现以训促学、以学促干培训全覆盖；针对审理能力薄弱问题，选派多名纪检干部参加市纪委“以案代训”，提升案件审理审核把关和监督制约作用，守牢案件质量底线。2023年，市直机关纪检监察工委受理市纪委派出纪检组移交违纪违法案件4件，市直机关各纪委纪协助同级党组织对15人进行党纪政务处分，对35人进行了组织处理。
