近年来，西宁市纪委监委在持续加大正风反腐力度的同时，坚持“惩前毖后、治病救人”工作方针，把常态化开展回访教育作为执纪审查调查“后半篇文章”的有力抓手，注重严管和厚爱结合、激励与约束并重，加强对受处分人员的教育管理和关心帮助，使其卸下思想包袱，重拾信心勇气。
为切实增强回访教育的针对性和实效性，全面提升回访质量，西宁市纪委监委在回访教育中创新运用“诊疗式”回访法，把握好回访前、中、后三个节点。回访前做足“功课”，梳理回访人员，形成回访台账，确定回访主体，明确回访步骤；回访中注重“细节”，“因人因事因岗”定制回访教育谈话提纲，注重回访教育与排忧解难相结合，将思想政治教育、关心激励等作为回访教育重点；回访后及时“消化”，将回访工作相关资料和情况提供给委机关党风政风监督室、案件监督管理室、组织部等部门，纳入干部廉政档案管理，作为日常监督、出具廉政意见等工作的参考，确保回访教育工作落到实处。
“西宁市纪委监委将在采取有力措施，推动纪检监察机关与受处分人员所在单位形成日常教育监督管理合力，做到经常关心关怀的基础上，摸清受处分人员基本情况，进一步做实回访工作，激励他们重新‘站起来’，更好的以己为鉴，履职尽责。”西宁市纪委监委相关负责人表示。
