为清白干事者正名、为担当作为者撑腰，是给党员干部干事创业最大的“定心丸”。今年以来，西宁市纪委监委严格按照“三个区分开来”，认真落实澄清正名制度，依据“谁处理、谁负责”“谁核查、谁澄清”原则，规定在问题线索调查核实后，对反映不实、没有证据证明问题存在，或因被诬告陷害、恶意中伤、乱告错告等造成不良影响的监督对象，视情况以发函反馈、书面通报、召开会议等方式予以澄清正名。
市纪委监委严格贯彻落实中央、省纪委关于做好澄清工作的意见和办法，把澄清正名作为一项常态化工作，严格把握，审慎处理，着重从经查不实的举报件中初步筛选出符合澄清条件的举报。由信访室牵头协调承办部门，结合澄清对象的工作表现、群众口碑、单位政治生态等，严格评估后，对符合澄清条件的，及时启动澄清程序，今年以来先后为3名党员干部澄清正名。
为确保澄清正名工作精准到位，市纪委监委统筹考虑澄清对象本人意愿、问题类型性质、影响程度范围等因素，结合所在部门行业领域政治生态，“量身打造”个性化澄清方案，灵活采取书面澄清、当面澄清等多种方式，审慎稳妥开展澄清正名工作。第一时间向澄清对象本人发送澄清正名函，抄送其所在单位党组织主要负责人，让澄清对象充分感受组织的关心和厚爱，帮助被诬告错告的党员干部卸下思想顾虑。
澄清正名是“撑腰”，暖心回访是“鼓劲”。澄清正名不能“一澄了之”，为做好澄清正名的“通篇文章”，市纪委监委构建“澄清正名+关爱回访”闭合链条，以电话沟通、实地走访、面对面谈心谈话等方式，跟踪了解被澄清干部思想动态和履职情况，在心理上关怀、工作上支持，激励被澄清干部放下包袱、轻装上阵。
