今年以来，第三派驻纪检监察组坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，把廉政风险防控工作纳入监督联系单位日常监督检查、案件查办、年终考核的重要内容，在“实”“细”“长”上下功夫，不断织密廉政风险“防控网”，筑牢廉政“防火墙”。
聚焦日常监督，推动责任落实。围绕落实“第一议题”制度、履行党风廉政建设责任和推动重大任务、专项工作等，与“一把手”沟通交流40余次，与班子成员谈心谈话27人次，强化政治监督，推动党中央重大决策部署和省委、市委部署要求在派驻单位落地落实。紧盯责任和权利，围绕履职尽责、议事决策和制度落实，突出“四个不直接分管”、“三重一大”规定执行及财务运行等，制定监督清单40余份，开展监督检查20余次，列席会议30余次，反馈问题和提出工作建议120余条，并持续跟踪整改，进一步降低廉政风险。
聚焦分析研判，精准政治画像。政治生态是检验全面从严治党各项举措是否落地落实、是否真正发挥作用的关键维度。第三派驻纪检监察组把政治生态研判作为履行职责的关键环节，与日常监督、专项监督、巡视巡察、领导班子成员述责述廉、问题线索处置、案件查办等有机结合，重点围绕党内政治生活、政治纪律和政治规矩、选人用人、落实管党治党责任、纪律和作风、腐败案件查处六个方面，结合派驻单位职能职责和工作实际，梳理出73个评判事项，采取查阅资料、个别谈话、问卷调查、民主测评等方式对9家派驻单位“政治体检”全覆盖，给领导班子精准画像，进一步营造良好的政治生态。
聚焦机制建设，巩固监督成效。日常监督检查、问题线索核查和案件查办中，注重分析所发现问题的原因，反馈一个问题，推动形成常态长效机制，解决一类或一域问题，持续巩固和增强监督成效。根据问题线索核查情况，向相关单位下发工作建议1份，督促调查研究，建立对下属单位的监督管理制度。根据日常监督检查情况，向4家单位发出工作提醒函，督促完善议事决策、组织建设、财务运行、人员管理等制度机制。同时，协助9家单位深入分析排查廉政风险，指导1家单位制定《岗位风险预警办法（试行）》，强化监测预警，进一步筑牢廉政防线。
